PhD advisory committee

Zusätzlich zu ihrem Betreuer werden yDiv-Doktorand/Innen von einem PhD advisory committee (PAC) betreut.

Das Ziel des PAC ist es, die Doktorand/Innen bei ihrer Projekt- und Karriereplanung zu unterstützen.

Solltest du Fragen zum Prozess oder Probleme mit deinem Betreuer und/oder PAC haben, kontaktiere bitte die yDiv Koordination.

Details zum PAC und zu den PAC-Treffen findest du in unserem PAC guide (nur auf Englisch).

Anforderungen und Aufgaben der PAC-Mitglieder

Anforderungen

Alle Mitglieder des PAC-Teams sollten aktive Forscher sein und einen Doktortitel besitzen. Um einen interdisziplinären Austausch zu gewährleisten, sollten mindestens zwei PAC-Mitglieder verschiedenen iDiv-Forschungsgruppen angehören.

Aufgaben der PAC-Mitglieder

Teilnahme an den PAC-Sitzungen und persönlicher Ansprechpartner

Begleitung des Arbeitsfortschritts

Beratung bei der Entwicklung des Forschungsprojekts

Unterstützung beim Aufbau des beruflichen Netzwerks

Unterstützung in Fragen der Karriereplanung

Aufgaben der Doktorand/Innen

Einberufen des PAC und Organisation der Sitzungen

Bericht über den Fortschritt des Promotionsprojekts (z. B. Meilensteine, Veröffentlichungen, Verzögerungen)

Vorbereitung der PAC-Dokumente (Projektplan und Fortschrittsberichte) und Versenden an das PAC und die yDiv-Koordination

Der PAC Guide für Betreuer enthält alles, was ein PAC-Mitglied über das PAC wissen sollte. Wir empfehlen, ihn gleich bei der Anfrage eines PAC-Mitglieds mitzuschicken (nur auf Englisch).

So funktioniert der PAC-Prozess

Stelle dein PAC gemeinsam mit deiner/m Hauptbetreuer/in innerhalb von drei Monaten nach deinem Start bei yDiv zusammen. Die Betreuungsvereinbarung (PDF, nur auf Englisch) muss von allen Betreuenden unterschrieben und bei der yDiv-Koordination eingereicht werden.

Nachdem du dein PAC zusammengestellt hast, lade die Mitglieder und die yDiv-Koordination zum "Kick-off"-Treffen ein, um deinen Projektvorhaben zu besprechen. Vor diesem Treffen bereitest du den Projektplan (PDF, nur auf Englisch) vor und sendest ihn an die PAC-Mitglieder.

Nach dem Kick-off-Meeting berufst du dein PAC zu jährlichen Fortschrittsmeetings ein (oder wann immer nötig). Für diese Treffen bereitest du den Fortschrittsbericht (PDF, nur auf Englisch) vor.