Junior-Forschungsgruppen

Auf dieser Seite befindet sich eine Auflistung aller aktuellen Junior-Forschungsgruppen bei iDiv sowie Informationen dazu, wie iDiv dabei unterstützen kann, eine extern finanzierte Junior-Forschungsgruppe bei iDiv zu etablieren.

Photo: Andy Murray — Biodiversität und Funktionen des Bodens (Anton Potapov)

Evolution und Adaptation (Dr. Renske Onstein)

Biene auf Blüte — Evolution von Symbiosen (Dr. Michael Gerth)

Foto eines Lemurs verwendet als Symbolbild für die Forschungsgruppe Evolutionsökologie von Dr. Omer Nevo — Evolutionsökologie (Dr. Omer Nevo)

Makroökologie und Gesellschaft (Dr. Carsten Meyer)

Extern finanzierte Junior-Forschungsgruppen bei iDiv

Unterstützung beim Aufbau einer drittmittelfinanzierten Junior-Forschungsgruppe – iDiv als Gastgeber

Das iDiv-Gebäude in Leipzig (Foto: Stefan Bernhardt/iDiv)

iDiv als Gastinstitution

Das Deutsche Zentrum für integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) Halle-Jena-Leipzig ist eines der führenden Forschungszentren für den Wandel der Biodiversität. Die zentrale Mission ist es, theoriegetriebene Synthese und datengetriebene Theorie in diesem aufstrebenden Bereich zu fördern. Das iDiv-Konzept umfasst die Erfassung der Biodiversität, das Verständnis ihres Auftretens, die Erforschung ihrer Auswirkungen auf Ökosystemfunktionen und -dienstleistungen sowie die Entwicklung von Strategien zum Schutz der Biodiversität unter globalen Veränderungen.

Wir bieten dir die Möglichkeit, eine eigene drittmittelfinanzierte Juniorforschungsgruppe bei iDiv zu gründen. Wir wenden uns an Nachwuchswissenschaftler (w/m/d), die einen Antrag auf Förderung gestellt haben oder dies planen und eine Heimatinstitution für den Aufbau einer eigenen Gruppe suchen. Bei iDiv wirst du in einer lebendigen Gemeinschaft von gleichgesinnten Wissenschaftlern arbeiten, die sich mit einigen der wichtigsten Zukunftsthemen im Bereich der Biodiversität beschäftigen. Außerdem erhältst du finanzielle Unterstützung für den Aufbau eines Labors mit Einrichtungen, Personal und einem laufenden Budget. Als vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz liegst du uns am Herzen und wir tun unser Bestes, um dich dabei zu unterstützen, großartige Wissenschaft zu betreiben.

Du kannst z. B. von unserem Willkommenszentrum für internationale Forschende, unserer flexiblen Kinderbetreuung oder unseren Angeboten zur Karriereentwicklung profitieren. Wir fördern insbesondere Anträge von Forscherinnen.

Leitfaden

Dieser Leitfaden hilft beim Durchlauf des Prozesses und vermittelt dir eine Vorstellung, wie du ein Teil von iDiv werden kannst.

Dein Profil

Du führst innovative Biodiversitätsforschung durch, die zum iDiv-Forschungsprogramm und zur Mission passt sowie unsere bestehende Forschung mit neuen interdisziplinären Ideen ergänzt.

Du hast bereits erfolgreich Drittmittel für deine eigene Stelle und/oder Forschungsgruppe eingeworben oder befindest dich derzeit in der Antragsplanung (z. B. Emmy Noether Programm (DFG), ERC Grant, BMBF Junior Research Groups, Heisenberg-Programm oder Alexander von Humboldt Stiftung, Sofja Kovalevskaja Award).

Du verfügst über einen Doktortitel (PhD oder gleichwertig) in einem verwandten Fach und hast idealerweise Erfahrung als unabhängige Postdoktorandin oder unabhängiger Postdoktorand.

Du verfügst über einen ausgezeichneten wissenschaftlichen Leistungsnachweis, der durch mehrere Veröffentlichungen in internationalen, von Experten begutachteten Fachzeitschriften belegt ist.

Was iDiv bietet

Vor der Einreichung deines Antrages hast du die Möglichkeit, eng mit einem iDiv-Mitglied zusammenzuarbeiten, um einen qualitativ hochwertigen Förderantrag zu entwickeln.

Finanzielle und administrative Unterstützung sowie ein Startpaket für Juniorgruppenleiterinnen und -leiter.

Exzellente und erstklassige Forschungsinfrastruktur (Labor-/Büroräume).

Möglichkeiten, dein exzellentes berufliches Netzwerk innerhalb unseres Konsortiums aufzubauen.

Möglichkeiten für Lehre und Betreuung von Studierenden, Doktorandinnen und Doktoranden bei yDiv und den teilnehmenden Universitäten.

Zugang zu wettbewerbsfähiger interner Forschungsförderung.

Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, wie Führungstraining und individuelles Coaching.

Prozess

Wenn du iDiv als Gastinstitution in Betracht ziehst, solltest du den Prozess so früh wie möglich in Gang setzen, idealerweise mindestens sechs Monate vor der Einreichung deines Antrags. Auf diese Weise können wir dir die notwendige Unterstützung bieten, um sicherzustellen, dass dein geplantes Projekt gut mit dem Forschungsprogramm von iDiv abgestimmt und ausreichend Zeit für die administrativen Prozesse vorhanden ist.