Early-Career Women in Science Fund

Im Einklang mit dem kontinuierlichen Engagement für eine gerechtere wissenschaftliche Gemeinschaft freut sich der Diversity Equity and Inclusion (DEI) Ausschuss, den „Early-Career Women in Science Fund“ bekannt zu geben, der Initiativen zur Förderung der Karriereentwicklung und Sichtbarkeit von Nachwuchswissenschaftlerinnen unterstützt.

Der Fördersfonds zielt darauf ab, die Karrieren von Forscherinnen voranzubringen, indem wissenschaftliche Netzwerke gestärkt und die nationale sowie internationale Sichtbarkeit in ihren jeweiligen Fachgebieten erhöht werden. Der Fonds kann auch zur Förderung der Entwicklung neuer Kompetenzen und des Erwerbs von Qualifikationen genutzt werden, die zur langfristigen beruflichen Weiterentwicklung beitragen.

Die Ausschreibung für das Jahr 2026 ist eröffnet; Vorschläge können bis zum 22. Mai 2026 eingereicht werden. Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und Nachwuchsgruppenleiterinnen, die am iDiv tätig sind oder der Arbeitsgruppe eines iDiv-Mitglieds an einer Forschungseinrichtung in Mitteldeutschland angehören, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bitte beachten Sie die Ausschreibungskriterien und senden Sie Ihre Bewerbung unter Verwendung des bereitgestellten Formulars an: celine.bonnamy@idiv.de