{"id":24070,"date":"2026-02-12T13:23:43","date_gmt":"2026-02-12T12:23:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.idiv.de\/?page_id=24070"},"modified":"2026-04-22T10:55:59","modified_gmt":"2026-04-22T09:55:59","slug":"mentoring-pool","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.idiv.de\/de\/karriere\/postdoc-programm\/mentoring-pool\/","title":{"rendered":"Mentoring Pool"},"content":{"rendered":"
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Mentoring Pool<\/p>

Der Mentoring-Pool bietet durch Einzelmentoring (Mentor-Mentee-Tandems) individuelle Beratung und Unterst\u00fctzung zu Themen rund um die berufliche Entwicklung. Er unterst\u00fctzt Doktoranden, Postdoktoranden und erfahrene Forscher mit Karrierezielen sowohl im akademischen als auch im nicht-akademischen Bereich.<\/p>\n

Als Mentoren stehen sowohl iDiv-Mitglieder als auch iDiv-Alumni aus verschiedenen Fachbereichen zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n\n \n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Informationen f\u00fcr Mentees<\/h2><\/div><\/div><\/div>\n
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Doktorand*innen, Postdocs und leitende Wissenschaftler*innen des iDiv stehen ein Pool an Mentor*innen sowie eine individuelle Betreuung zur Verf\u00fcgung, um ihre berufliche Entwicklung zu f\u00f6rdern. Als Mentor*innen fungieren iDiv-Mitglieder und iDiv-Alumni, die in wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Berufen t\u00e4tig sind.<\/p>\n

Das Mentoring kann jederzeit begonnen werden. Die Dauer des Mentorings ist flexibel, sollte jedoch mindestens sechs Monate betragen.<\/p>\n

Mentees bewerben sich mit ihren Mentoring-Themen und k\u00f6nnen bis zu drei bevorzugte Mentor*innen angeben. Unser Team unterst\u00fctzt den Matching-Prozess.<\/p>\n

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\n Zielgruppen \n \n <\/svg>\n <\/div>\n
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Du kannst dich f\u00fcr den Mentoring-Pool bewerben, wenn du:<\/p>\n